司机招聘职位要求
司机的职责包括以下几个方面：
安全驾驶：遵守交通法规，确保行车安全，避免交通事故和违章行为。
车辆维护：定期检查和保养车辆，保持车辆的良好状态，包括清洁、加油、更换机油、检查轮胎等。
服从调度：按照公司的安排和调度，准时完成派车任务，服从上级的指挥和安排。
服务态度：保持良好的服务态度，礼貌待人，热情服务，满足乘客的需求，尤其是对于VIP客户和公司领导。
保密义务：保守公司机密，不泄露在工作中接触到的敏感信息。
应急处理：在发生紧急情况时，能够迅速做出反应，采取适当的措施，如交通事故、车辆故障等。
记录和报告：如实填写行车记录，向主管汇报出车情况，统计分析车辆的运行里程和耗油情况，提出降低成本的建议。
个人素质：保持良好的精神和体力状态，确保充足的休息和睡眠，具备敬业精神和良好的职业道德。
协助工作：在必要时，协助行政人员处理一些外勤工作，或者完成领导临时交办的任务。
熟悉路况：熟悉所在城市及周边的交通路线，能够根据路况选择最佳行驶路线。 #有5年以驾驶经