工装夹具工程师招聘职位要求
一、 基础要求：三年以上夹具开发设计工作经验，熟练使用CAD，会SOLIDWORK、UG及CARTIER软件，大专及以上学历，理工科专业人员优先考虑年龄45以下。
二、 夹具/检具设计开发：根据生产或工艺要求，结合研发部提供的技术资料，进行工装夹具的设计开发，保证生产或质检对夹具的需求。
三、 夹具/检具制作及维修：指导并跟进夹具制作人员或委外供应商的制作过程及验收。夹具出现异常情况时，对夹具进行维修，保证生产及质检顺利完成工作。
四、 设备优化及维护：负责设备维护规程的编制，进行设备优化工作，确保设备稳定运行及提高设备利用率和提高生产效率。
五、 质量管理及创新：负责夹具的质量管理，确保夹具符合质量标准；推动夹具质量改善和创新，提升产品质量。