清远市文员人才简历

★求职意向

    求职意向: 文员 文秘 行政专员/助理 酒店领班

  • 工作地区:清远市
  • 待遇要求:2100以上
  • 求职类型:不限
  • 到岗时间:随时
  • 发展方向:我相信最重要的是能力,相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!期盼与您的面谈
  • 食宿要求:
★基本信息
  • 姓  名:赖小姐
  • 性  别:女
  • 工作年限:6年 9月
  • 出生日期:1985年11月08日
  • 婚姻状况:未婚
  • 户  籍:广东 清远市
  • 民  族:汉族
  • 身  高:160CM
  • 体  重:46Kg
  • 现所在地:广东 清远清城
  • 证件类型:身份证,44182719*********48
★教育经历
  • 2000年09月~2003年07月
  • 湖南省衡阳市财经学院
  • 电子商务
  • 中专 
★自我评价
本人长期从事行政人事管理工作,累积了丰富的行政人事方面的工作经验,口头表述能力优秀(粤语、普通话表达流畅,有一定英语接待表述能力)、书面表达能力强(具备一定行政文书工作能力,熟悉行政文书格式),具有较佳的个人气质。能熟练操作office,Adobe Photoshop等办公软件,有一定电脑操作及维护基础,能胜任现代化办公的需求,具有五星级酒店行政人事管理及财务工作实践经验。 熟悉人力资源管理六大模块,对模块划分和企业人力资源管理工作所涵盖的内容有一定了解及认识。分别是指企业规划、绩效、薪酬、招聘、培训以及员工关系。 期待贵公司给我一次展现个人能力的机会,我将会竭尽全力为贵公司创造效益,以体现自身能力和价值。
★工作经历
■清远*********酒店
  • 职位名称:行政人事助理
  • 公司行业旅游·酒店·餐饮
  • 公司性质:私营企业
  • 公司规模500-999人
公司描述:
工作描述:1、组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行。 2、组织设计和完善公司的组织结构,做好定岗定编,合理有效配置人力资源。 3、组织开展岗位(工作)分析,编制职位说明书与岗位规范,建立健全岗位责任制。 4、进行人力资源开发,制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。 5、人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才。 6、制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果。 7、组织实施绩效考核,统计考核结果。 8、核定各岗位的工资标准,编制年度薪资调整方案,核算每月员工的工资。 9、代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。 10、社会保险及商业保险的办理。保险办理 11、建立健全员工的人事档案。 12、公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。 13、员工考勤管理和纪律监察。 14、对员工劳动保护用品定额和计划管理工作。 15、协调员工关系,解决劳动纠纷。 16、公司人力资源信息的上传下达工作。
■清远*********毒所
  • 职位名称:内勤文员
  • 公司行业
  • 公司性质:行政机关
  • 公司规模50-99人
公司描述:
工作描述:1. 接听、转接电话;接待来访人员。 2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。 3. 负责总经理办公室的清洁卫生。 4. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 5. 负责传真件的收发工作。 6. 做好公司宣传专栏的组稿。 7. 按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。 8. 统计每月考勤并交财务做帐,留底。 9 .管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。 10. 接受其他临时工作.
■广东*********公司
  • 职位名称:文员
  • 公司行业房产开发·建筑工程
  • 公司性质:国营企业
  • 公司规模1-49人
公司描述:
工作描述:1. 接听、转接电话;接待来访人员。 2. 办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。 3. 负责总经理办公室的清洁卫生。 4. 做好会议纪要。 5. 公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 6. 负责传真件的收发工作。 7. 负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。 8. 做好公司宣传专栏的组稿。 9. 按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。 10. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。 11 统计每月考勤并交财务做帐,留底。 12 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。 13. 接受其他临时工作。 离职原因: 。
★联系方式
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